院長紹介
横浜市都筑区で、小児科・小児神経内科を開業している、伊藤 正範(いとう まさのり)と申します。

この度は、当院の求人ページを御覧いただきありがとうございます。
この採用ページをぜひ最後までじっくり読んでください。そして入職の判断材料にしていただければと思います。
志望動機
学生や研修医の期間を通じて、小児科医は人の人生に最も深く関われる仕事だと感じ、この道を選択しました。
専門性
私は、小児科の中でも、小児神経領域を専門としています。そのきっかけは、大学院で神経の研究に携わる中で、その奥深さに魅了され、小児神経内科を専門としました。
ビジョン
当院は、「小児神経診療をもっと身近に」を基本理念として、当クリニックの発展を目指しています。 今から20-30年後、出生数の減少や、小児の入院患者数の減少と共に、将来、総合病院の小児科がなくなり、こども病院や大学病院しか、専門外来ができる医療機関がない未来が来ることを予想しています。 その時、小児の専門外来を地域のクリニックが担うことになるでしょう。 今の時点から、一般診療のみならず、専門領域のノウハウを構築していたクリニックこそ、20-30年後には大きく輝き、地域のみならず、全国の子供たちのために貢献できる医療機関になると私は、信じています。
★入職を検討されている方へのメッセージ
私の診察風景をご覧になられたら分かると思いますが、私は、子どもたちに「日々本気で向き合っています。」私は、仕事の能力は入職してからも十分伸ばせることは可能だと思いますが、子ども達に真摯に向き合える気持ちは、最初から持ち合わせていないと後から持つことは難しいと思っています。
そのため、採用前から仕事ができるかどうかより、子ども達と本気で接する事ができるかを最重要視しています。厳しい言い方にはなりますが、このような気持ちが無い場合、応募はご遠慮くださいますようお願いいたします。
募集要項
募集職種 | 医療事務 |
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雇用形態 | パート ※試用期間3ヶ月 |
採用人数 | 1名 |
給与 | 時給1500円スタート 毎月月末〆、毎月25日振込 日曜日は特別時給2000円になります! |
勤務時間 | ●月・水・金 8:45-12:00、14:00-18:30 ●火・土・日 8:45-13:30 ●木 12:45-18:30 上記の時間でシフト制
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休日 | シフト制 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇は法定通り付与します ※初年度は勤務開始6ヶ月後から付与 |
残業代 | 法定通り別途支給 |
諸手当 | 役職手当、忘年会等の各種行事費(クリニックより全額補助します) 交通費は実費支給(上限月3万円) 車通勤:車通勤可、駐車場あり |
賞与 | 年2回(6月、12月) ※最近の実績(寸志/6月・12月 ※額は経営状態によって変動します) ※勤務6ヶ月以上より支給 |
昇給 | 不定期 |
人事評価 | 人事評価シートによる自己評価と院長評価 |
加入保険 | 労災保険、雇用保険、医師国保、厚生年金保険 ※顧問の社会保険労務士にご指導頂き就業規則、賃金規定を作成しています |
定年 | 満60歳 |
退職金制度 | なし |
就職支度金 | 就職支度金:2.5万円 ※このホームページの応募フォームから当院に直接応募していただき採用となった場合に限ります。 入職6ヶ月後に支給。 |
その他福利厚生 | ・院内のお菓子、飲料無料 ・ロッカー、更衣室あり ・医療脱毛レーザーの施術を看護師ののトレーニングの一環として受けて頂けます。 |
制服 | ・制服(スクラブ)貸与 ・ズボンとシューズはご自身でご用意頂きます。 |
業務内容 |
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応募条件 |
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応募方法 | 当院に「メール」にて下記の必要事項を入力・添付しエントリーして下さい ・メールの題に「エントリー希望」とお書き下さい ・本文に、「氏名」、「電話番号」、「一言」をお書き下さい。 ・PDFにて、履歴書(顔写真あり)・職務経歴書を添付して送付してください。 ※応募前の職場見学を推奨しています。 |
選考内容 | 【1】メールで書類郵送 ↓ 【2】当院で書類選考 ↓ 合格の場合 【3】適正試験をインターネット上で実施 ↓ 合格の場合 【4】面接 ↓ 合格の場合 【5】試用期間 ↓ 実際に勤務されてみて、合わないと思われたらご辞退下さい 【6】入職準備 |
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